Sindikat delavcev trgovine Slovenije, Trgovinska zbornica Slovenije, Združenje delodajalcev Slovenije, Gospodarska zbornica Slovenije in Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije, skladno z 2. in 6. členom Tarifne priloge h Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije (Uradni list RS, št. 1058/2026) objavljajo novo

VIŠINO NAJNIŽJIH OSNOVNIH PLAČ ZA POSAMEZNE TARIFNE RAZREDE IN VIŠINE POVRAČIL STROŠKOV PREVOZA NA DELO IN Z DELA, PREHRANE MED DELOM TER SLUŽBENIH POTOVANJ V SLOVENIJI (DNEVNICE) V DEJAVNOSTI TRGOVINE SLOVENIJE, KI OD 1. 7. 2026 DALJE ZNAŠAJO 

I. NAJNIŽJE OSNOVNE PLAČE

 Najnižje osnovne plače (NOP) za posamezne tarifne razrede za delo opravljeno od vključno 1. 7. 2026 dalje znašajo:

II. POVRAČILA STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM

1. Prevoz na delo in z dela                                            0,21 EUR

2. Prehrana med delom                                                 7,25 EUR

3. Službena potovanja v Republiki Sloveniji - dnevnice

6 - 8 ur                                                                                  8,18 EUR

8 – 12 ur                                                                             11,68 EUR

nad 12 ur                                                                            23,07 EUR    

Obrazložitev:

Skladno z 2. členom Tarifne priloge h Kolektivni pogodbi dejavnosti trgovine Slovenije (Uradni list RS, št. 1058/2026 – Tarifna priloga h KPDTS) se najnižje osnovne plače spreminjajo in usklajujejo izključno 1. julija tekočega leta z inflacijo, merjeno z indeksom cen življenjskih potrebščin SURS I-VI tekočega leta / I-VI preteklega leta, vendar ne več kot za 2 % letno. Indeks cen življenjskih potrebščin SURS I-VI 26 / I-VI 25 znaša 103,0, zato se najnižje osnovne plače po posameznih tarifnih razredih za delo opravljeno od 1. 7. 2026 dalje povišajo za 2 %.

Skladno s 6. členom Tarifne priloge h KPDTS se povračila stroškov v zvezi z delom uskladijo 1. julija tekočega leta z inflacijo, merjeno z indeksom cen življenjskih potrebščin SURS I-VI tekočega leta / I-VI preteklega leta. Indeks cen življenjskih potrebščin SURS I-VI 26 / I-VI 25 znaša 103,0, zato se povračila stroškov prevoza na delo in z dela, prehrane med delom in službenih potovanj v Republiki Sloveniji od 1. 7. 2026 dalje povečajo za 3 %.

Številka: 01/2026

Ljubljana, 1. 7. 2026

Sindikat delavcev trgovine Slovenije

po pooblastilu navedenih podpisnikov

Lepa Vasilič, generalna sekretarka, l.r.

S 1. januarjem 2026 je začel veljati Zakon o dodatnih interventnih ukrepih na področju zdravstva (ZDIUPZ), ki je prinesel pomembne spremembe glede bolniške odsotnosti. Ena izmed ključnih novosti je uvedba poenotenih režimov gibanja, ki jih določi zdravnik ob odprtju bolniškega staleža, ter jasneje določene posledice v primeru njihovega kršenja.

Bolniška odsotnost je namenjena zdravljenju in čim hitrejši vrnitvi na delo. Zato je pomembno, da zavarovanci dosledno upoštevajo navodila zdravnika in režim gibanja, ki jim je določen.

Sedem režimov gibanja

Zdravnik lahko glede na zdravstveno stanje zavarovanca določi enega izmed naslednjih režimov:

• počitek na domu,
• počitek na domu z nujnimi izhodi v kraju prebivališča,
• dovoljeno gibanje v kraju prebivališča,
• dovoljeno gibanje v kraju in izven kraja prebivališča,
• nega,
• izolacija,
• odhod v tujino (odobri ga izključno ZZZS).

Režim gibanja določi osebni zdravnik, imenovani zdravnik ali zdravstvena komisija. Ob morebitni spremembi zdravstvenega stanja se lahko spremeni tudi režim gibanja.

Obveščanje zavarovancev in delodajalcev

Navodila o ravnanju lahko zavarovanec prejme preko portala zVEM, po elektronski pošti ali neposredno pri zdravniku. V prihodnje bo ob vzpostavitvi tehnične rešitve režim gibanja samodejno posredovan tudi delodajalcem preko sistema SPOT.

Posledice kršitev

Zakon predvideva tudi strožje sankcije za kršitve predpisanega režima gibanja.

Ob prvi ugotovljeni kršitvi ZZZS izda odločbo, s katero kršitev evidentira. Če je v naslednjih petih letih ugotovljena ponovna kršitev, lahko zavarovanec izgubi pravico do izplačila nadomestila plače.

Še strožje posledice veljajo v primeru opravljanja pridobitnega dela med bolniško odsotnostjo. V takšnem primeru lahko ZZZS zavarovancu odvzame pravico do nadomestila plače od dneva kršitve do zaključka bolniškega staleža, vendar največ za obdobje 30 dni.

Opozorilo članom SDTS

V Sindikatu delavcev trgovine Slovenije smo v zadnjem obdobju prejeli več klicev članov, ki nas opozarjajo na povečane nadzore bolniških odsotnosti s strani delodajalcev.

Zato članom svetujemo, da se v času bolniške odsotnosti dosledno držijo režima gibanja in navodil o ravnanju, ki jih določi zdravnik. Bolniška odsotnost je namenjena zdravljenju in okrevanju, zato je pomembno, da so vse aktivnosti skladne z določenim režimom gibanja.

Ker zakon ob ugotovljenih kršitvah predvideva tudi sankcije, je priporočljivo, da se zavarovanci pred morebitnimi odhodi izven dovoljenega območja ali drugimi dejavnostmi vedno prepričajo, kaj njihov režim gibanja dovoljuje. Posebno pozornost je treba nameniti tudi dejstvu, da je za odhod v tujino potrebna odobritev ZZZS.

Ob tem opozarjamo, da ima lahko kršitev predpisanega režima gibanja poleg posledic na področju obveznega zdravstvenega zavarovanja tudi delovnopravne posledice. V določenih primerih lahko predstavlja razlog za uvedbo disciplinskih postopkov oziroma tudi za odpoved pogodbe o zaposlitvi, če so za to izpolnjeni zakonski pogoji.

S spoštovanjem predpisanega režima gibanja se zavarovanci izognejo morebitnim zapletom in lahko bolniško odsotnost namenijo tistemu, čemur je namenjena – uspešnemu zdravljenju in okrevanju.

Režime gibanja je pripravil ZZZS v sodelovanju z Razširjenim strokovnim kolegijem za družinsko medicino, Združenjem zdravnikov družinske medicine pri Slovenskem zdravniškem društvu ter Odborom za osnovno zdravstvo pri Zdravniški zbornici Slovenije.

Sindikat delavcev trgovine Slovenije (SDTS) je na konferenci Kaj storiti, ko se 'kralj' ne obnaša kraljevsko? (O nasilju tretjih oseb na delovnem mestu), 11. junija 2026, ostro opozaril na nesprejemljiv porast verbalnega in fizičnega nasilja nad zaposlenimi v trgovskem sektorju. Predsednica sindikata Tina Skubic je v svojem nagovoru poudarila, da so trgovke in trgovci, ki so med epidemijo veljali za »heroje«, danes postali vsakodnevna tarča frustracij kupcev.

SDTS odločno zavrača zakoreninjeni slogan »kupec je kralj«, kadar se ta sprevrže v poniževanje in ustrahovanje delavcev na delovnem mestu. Noben finančni izkupiček v blagajni ni vreden strahu in tesnobe zaposlenih.

Sindikat opozarja, da je zagotavljanje varnega delovnega okolja zakonska in moralna dolžnost delodajalcev. SDTS od vodstev podjetij zahteva konkretne ukrepe:

• Zagotovitev ustreznega števila zaposlenih v izmeni, s čimer se prepreči ranljivost osamljenih delavcev na oddelkih.
• Sistematično usposabljanje kadra za uspešno obvladovanje in umirjanje konfliktnih situacij.
• Ničelno toleranco vodstva do kakršnegakoli nadlegovanja, ne glede na to, ali prihaja s strani strank ali znotraj kolektiva.

Hkrati SDTS naslavlja jasen poziv državnim inšpekcijskim službam. Od Inšpektorata RS za delo sindikat zahteva oster, dosleden in brezkompromisen nadzor na terenu ter takojšnje sankcioniranje tistih delodajalcev, ki varnost zaposlenih puščajo zgolj na papirju. Varčevanje na račun varnosti je najdražja oblika poslovnih prihrankov, ki se na koncu odraža v izgorelosti, bolniških odsotnostih in množičnem odhajanju kadra iz trgovinske panoge.

Članek, ki je bil na temo konference objavljen v Delavski enotnosti, objavljamo v prilogi.

V prilogi objavljamo pobudo Sindikata delavcev trgovine Slovenije glede uskladitve osnovnih plač po dvigu minimalne plače, ki smo jo naslovili in posredovali delodajalcem v dejavnosti trgovine, kjer imamo člane.

Naš cilj je, da se osnovne plače zaposlenih uskladijo sočasno z uveljavitvijo nove minimalne plače, in sicer na način, da nihče od zaposlenih ne bo prejemal doplačila do minimalne plače.

Glede na izredno pomembno in v zadnjem času močno izpostavljeno problematiko nasilja s strani tretjih oseb v dejavnosti trgovine smo se odločili za sodelovanje z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti pri izvedbi konference z naslovom: »Kaj storiti, ko se »kralj« ne obnaša kraljevsko? (O nasilju tretjih oseb na delovnem mestu)«, ki bo potekala 11. junija 2026 v Kongresnem centru Brdo pri Kranju.

Na konferenci bomo obravnavali izzive in rešitve, povezane s problematiko nasilja tretjih oseb na delovnem mestu, ter predstavili različne prakse in izkušnje s tega področja, tako v dejavnosti trgovine kot tudi v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Predstavljeni bodo tudi izsledki raziskave o nasilju s strani tretjih oseb, na podlagi katerih bo ministrstvo za delodajalce pripravilo gradiva za preprečevanje in obvladovanje nasilja tretjih oseb.

Zaradi tega vas vabimo, da sodelujete v spletni anketi, ki jo izvaja Sektor za varnost in zdravje pri delu (Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti). Namenjena je vsem delavkam in delavcem, ki se pri svojem delu srečujejo s tretjimi osebami (npr. s strankami, šolajočo se populacijo in starši, pacientkami in pacienti, potnicami in potniki, uporabnicami in uporabniki storitev, gosti v gostinskih in hotelskih obratih, obiskovalkami in obiskovalci kulturnih, športnih in izobraževalnih dogodkov ipd.).

Anketo razširite med članstvo, saj bodo izsledki raziskave ključni za dejavnost trgovine. Večje število sodelujočih bo zagotovilo večjo reprezentativnost in relevantnost rezultatov.

Anketa je popolnoma anonimna in ne zbira nobenih osebnih podatkov.

Izpolnite jo lahko do vključno 30. januarja 2026 na povezavi: https://gov-ankete.si/delozljudmi
ali s skeniranjem QR kode:

Program konference in e-vabilo (prijavnico) bomo objavili naknadno.

Generalna sekretarka
Lepa Vasilič

Tina Skubic, predsednica Sindikata delavcev trgovine Slovenije, je bila gostja v oddaji Nedeljski gost na Valu 202. 

Vabljeni k poslušanju: https://val202.rtvslo.si/pod.../nedeljski-gost/135/175186514 

Vir: https://val202.rtvslo.si/

Sindikat delavcev trgovine Slovenije objavlja razpis in cenik (nespremenjen) za letovanje v letu 2026 v naslednjih počitniških enotah:

• apartma Planika v Bohinjski Bistrici, primeren za letovanje največ štirih oseb,
• apartma Murka v Bohinjski Bistrici, primeren za letovanje največ štirih oseb,
• apartma v Prekmurski vasi (Terme 3000 Moravske toplice), primeren za letovanje največ štirih oseb (3+1*),
• prikolica Fiesa, primerna za letovanje največ pet oseb (5).

* Opomba: +1 oseba se nanaša na majhnega otroka (do 6. leta starosti), ki spi s starši in nima svojega ležišča.

RAZPISANI TERMINI IN POGOJI:

• razpisani so tedenski termini (sedem dni),
• možen je krajši najem v primeru nezasedenosti tedenskih terminov (najmanj 3 nočitve).

Razpis poteka do 31. 1. 2026. V skladu s Pravilnikom o koriščenju počitniških kapacitet imajo prednost pri prijavi člani Sindikata delavcev trgovine Slovenije. Morebitne nezasedene termine bomo po poteku razpisnega roka ponudili tudi članom ostalih sindikatov (ZSSS) in drugim interesentom. Ob zaključku razpisnega obdobja bomo v skladu s kriteriji opravili izbor med prijavljenimi ter prijavljene obvestili o odobritvi letovanja ali o ponudbi novega prostega termina (poleg ostalih kriterijev opozarjamo na dva: prednost imajo člani, ki še niso letovali, v času šolskih počitnic imajo prednost člani s šoloobveznimi otroki).

Menjave letujočih v počitniških enotah Bohinjska Bistrica in Prekmurska vas so ob nedeljah (ura prihoda in odhoda za posamezno počitniško enoto je navedena na napotnici). Menjave letujočih v počitniški enoti Prikolica Fiesa so ob sobotah (zapustitev objekta do 11. ure, prihod v objekt po 11. uri).

V spodnji tabeli navedene cene, veljajo za počitniško enoto na dan, navedeno je število oseb, ki lahko biva v stanovanju in je enako številu ležišč, ki je navedeno v stolpcu.

• Prijava in turistična taksa nista vključena v ceno in jo letujoči poravna na recepciji ob prevzemu ključev.
• Možnost plačila v dveh obrokih (50 % po odobritvi termina – potrditev rezervacije, preostali del – 50 % mora biti poravnan najkasneje 8 dni pred letovanjem).
• Sezona (Fiesa) traja v času od 1. junija 2026 do 31. avgusta 2026.

Prijave na letovanje lahko oddate preko spletne strani https://sindikat-sdts.si/pocitnice ali s posredovanjem obrazca - Prijavnica za uporabo počitniške enote.

Na pobudo SDTS zaradi zaznanih izzivov v dejavnosti trgovine smo skupaj s Trgovinsko zbornico Slovenije v okviru projekta TZS »Trgovinko nas povezuje« v mesecu septembru in oktobru 2025 izvedli štiri brezplačna usposabljanja – v Ljubljani, Novem mestu, Mariboru in Sežani. Usposabljanja so bila namenjena vsem poslovodjem/poslovodkinjam, prodajalkam in prodajalcem, ter vsem, ki se v praksi srečujejo z razporejanjem delovnega časa in ročnim premeščanjem bremen.

Na usposabljanjih sta predavateljici Barbara Krivic, pravna svetovalka TZS ter Tina Skubic, predsednica SDTS predstavili kako pravilno razporejati delovni čas v skladu z veljavno zakonodajo ter kako zagotavljati varnost in zdravje pri delu pri ročnem premeščanju bremen v dejavnosti trgovine.

Na podlagi dolgoletnih izkušenj z vodenjem večjih kolektivov v trgovini večjega formata – tako v Sloveniji kot tudi v tujini – je predsednica SDTS, Tina Skubic, udeležencem predstavila primere dobrih praks in podala usmeritve glede učinkovitega planiranja urnikov ter razporejanja zaposlenih.

Predstavitvi je sledila razprava, v kateri so sodelujoči postavljali vprašanja in podajali svoje izkušnje.

V prilogi objavljamo PPT predstavitve, ki so bile predstavljene na usposabljanjih.