A prav v dejavnosti trgovine morajo delavke in delavci na marsikaterem delovnem mestu dnevno ročno premestiti uničujoče mase bremen. Ročno premeščanje prevelikih bremen povzroča mišično-kostna obolenja, zaradi katerih je preveč bolniške odsotnosti z dela in delovne invalidnosti. Pozivi nšpektoratu za delo za omejitev mase bremen ostajajo brez učinka, ker inšpektorji nimajo pravne podlage za ukrepanje.
ZSSS in SDTS sta zato za zaščito poklicnega zdravja delavk in delavcev pripravila predlog posodobitve pravilnika:
- prepoved obračanja hrbtenice po osi;
- obvezno usposabljanje delavk in delavcev za pravilno premeščanje bremen;
- kdaj naj bo obvezno dvigovanje v timu oziroma v paru;
- obvezne tehnične pripomočke za ročno premeščanje bremen;
- največje dovoljene mase enkratnega bremena po starosti in spolu:
- za moške po razpredelnici glede na višino dviga – največ pa 25 kg za dviganje tik ob telesu in v višini pasu,
- za ženske po razpredelnici glede na višino dviga – največ pa 16 kg za dviganje tik ob telesu in v višini pasu,
- največje dovoljene mase za nosečnice po razpredelnici glede na višino dviga bremena in oddaljenosti bremena od telesa:
- pred 20. tednom nosečnosti,
- po 20. tednu nosečnosti;
- največje dovoljene mase bremena za vlečenje in potiskanje z enoosnimi ročnimi transportnimi vozički, transportnimi vozički in kontejnerji in paletnimi viličarji:
- prepoved za nosečnice, če ni motoriziranega pogona,
- največja skupna dovoljena masa bremen pri ročnem premeščanju:
- v posameznem delovnem dnevu,
- v delovnem tednu,
- največje število dvigov na uro glede na maso bremena in razdaljo nošenja.
Primerjaj s Prilogo II veljavnega pravilnika, ki glede na spol in starost delavca dovoljuje največjo dovoljeno maso bremena v kg (spodaj) in praktično ne omejuje največjih skupnih mas, ki jih sme delavec oziroma delavka premestiti na delovni dan in teden.
| Starost |
Moški |
Ženske |
| 15 do 19 let |
35 kg |
13 kg |
| nad 19 do 45 let |
55 kg |
30 kg |
| nad 45 let |
45 kg |
25 kg |
| nosečnice |
|
5 kg |
Predlog sprememb in dopolnitev pravilnika lahko najdete na tej povezavi, dopis s pozivom ministru za delo pa je dostopen tukaj.
Strokovna služba ZSSS za varnost in zdravje pri delu
