Nedelja 18 Februar 2018
Prijava Registracija

Prijavi se na spletno stran

Uporabnik ime *
Geslo *
Zapomni si me

Registracija v spletno stran

Polja označena z (*) morajo biti izpolnjena.
Ime *
Uporabnik ime *
Geslo *
potrdi geslo *
E-naslov *
potrdi E-naslov *
Captcha *

krade1

V prilogi objavljamo obvestilo, ki smo ga prejeli iz Inšpektorata za delo, v zvezi z našo pobudo za inšpekcijski nadzor, glede neupravičenega odtegovanja inventurnega manjka našim članicam. Ker je bil inventurni manjko neupravičeno odtegnjen, je delodajalec delavkam dolžan odtegnjene zneske vrniti.

Attachments:
Download this file (Inventurni manjko-inšpektorat.pdf)Inventurni manjko-inšpektorat.pdf[ ]447 Kb463 Downloads

 

kajenje-na-delovnem-mestu-300x200

Zaradi pogostih vprašanj članov posredujemo tolmačenje o prepovedi kajenja na delovnem mestu. LINK

 

 

Podjetniško trgovska zbornica, ki deluje znotraj Gospodarske zbornice Slovenije je kot nosilec projekta skupaj s projektnima partnerjema in sicer Sindikatom delavcev trgovine Slovenije ter Sindikatom obrti in podjetništva Slovenije, pridobila projekt »Skupaj – gradniki zdravja« - S skupnimi prizadevanji delodajalcev in delojemalcev v trgovinski, storitveni in proizvodni dejavnosti do spoznanja vrednosti preventive«.

Več informacij o projektu si lahko preberete v priponki.

Attachments:
Download this file (Sporocilo za javnost-pridobitev projekta.pdf)Sporocilo za javnost-pridobitev projekta.pdf[ ]122 Kb323 Downloads

Spoštovane članice, spoštovani člani !

Poslanci  Državnega zbora so 25. septembra 2015 v prvi obravnavi s 75 glasovi za in nobenim proti podprli predlog zakonske spremembe definicije minimalne plače, ki smo ga v parlamentarno proceduro vložili sindikati. V izjemno kratkem času smo zbrali več kot 11.000 podpisov podpore volivk in volivcev, kar je bil predpogoj za obravnavo predloga Zakona v Državnem zboru.

S predlogom želimo sindikati iz definicije minimalne plače izvzeti dodatke za neugoden delovni čas, torej za delo ponoči, v nedeljo in delo na praznike. Če bo zakon potrjen tudi v nadaljnjem postopku bo po 20 letih končno odpravljena krivica, zaposleni prejemniki minimalne plače pa bodo prejeli izplačan dodatek za delo ponoči, v nedeljo ali na praznike na minimalno plačo.

Do sedaj so namreč vsi prejemniki minimalne plače prejeli enako plačilo v višini 790,73 eur bruto, ne glede na to, da so nekateri delali v pogojih nočnega, nedeljskega ali prazničnega dela, medtem ko so bili drugi ta čas doma. Plačilo konec meseca je bilo za vse enako. Z izvzemom dodatka za neugoden čas bomo odpravili neenako obravnavo zaposlenih, ki prejemajo minimalno plačo in ki opravljajo svoje delo v neugodnem delovnem času glede na tiste delavce, ki prav tako prejemajo minimalno plačo, vendar svojega dela v neugodnem delovnem času ne opravljajo.

Sindikalni pozdrav!!

 

 

mag. Ladi Rožič, sekretar

 

 SINDIKATI ŽELIMO SPREMENITI KRIVIČNO DEFINICIJO MINIMALNE PLAČE TUDI Z VAŠO POMOČJO !!!!!!

 Minimalna plača v nasprotju s prepričanjem, ki se ga poskuša uveljaviti v Sloveniji, predstavlja plačo in s tem plačilo za opravljeno delo. Ne gre za socialni korektiv, ne gre za darilo. Gre za plačo, ki naj bi v skladu s konvencijo Mednarodne organizacije dela omogočala dostojno življenje delavcu in njegovi družini. Govorimo o plači, ki jo posameznik zasluži za cel mesec trdega dela. Nesprejemljivo je, da ne omogoča dostojnega življenja in da morajo zaposleni ob tem, da cel mesec trdo delajo tako ponoči, v nedeljah, ob praznikih, v težkih pogojih dela, po pomoč na Rdeči križ ali Karitas, da lahko preživijo.

Sama višina pa ni edini problem naše minimalne plače.

Naši člani, prejemniki minimalne plače, zahtevajo nujno odpravo krivic, saj prejmejo za delo ponoči, v nedeljo in na praznike enako plačilo kot tisti, ki v teh pogojih ne delajo.

Prav z namenom odprave te anomalije je sedem sindikalnih central skupaj pristopilo k pripravi sprememb zakona o minimalni plači.

Ključni problem slovenske minimalne plače in njene definicije je tako ta, da je definirana za polni delovni čas, zaradi česar se vanjo vštevajo vsi dodatki. Zato zaposleni, prejemniki minimalne plače, prejmejo enako plačilo ne glede na to, v kakšnih posebnih pogojih dela, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa delajo, kako so uspešni in koliko let delovne dobe imajo. Izplačilo je konec meseca enako za vse.

 

V Zvezi svobodnih sindikatov smo v zelo kratkem času zbrali 29 000 podpisov in jih vložili v državni zbor kar nam je omogočilo, da smo v parlamentarno proceduro lahko vložili zakonske spremembe zakona o minimalni plači kateri bo izključil dodatke, ki pripadajo delavcu za neugoden delovni čas, torej za nočno, nedeljsko in praznično delo.

V nadaljevanju pa je predsednik državnega zbora določil, da moramo v 60 dneh od 1. septembra 2015 zbrati 5000 podpisov, ki morajo biti overovljeni na Upravnih enotah. V kolikor nam bo to uspelo in PREPRIČANI SMO, DA NAM Z VAŠO POMOČJO BO, se bo pričel postopek v Državnem zboru.

 

Tako se v primeru, če bo naš predlog potrjen s strani poslancev državnega zbora, v minimalno plačo ne bodo več vštevali dodatki za posebne pogoje dela, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa. Dodatki za delo ponoči, za delo v nedeljo in za delo na praznike in dela proste dneve po zakonu pa se bodo prišteli k minimalni plači.

 

Kako bodo poslanci glasovali in kdo je bil za to in kdo proti, da se krivični zakon spremeni vas bomo obvestili.

 

TOREJ ODDAJTE PO 1. SEPTEMBRU SVOJ PODPIS NA UPRAVNI ENOTI IN SE PRIDRUŽITE SINDIKATOM V BOJU ZA ODPRAVO KRIVIC.

Lep pozdrav,

 

Ladi Rožič, sekretar

Kontakt z nami

Sindikat delavcev trgovine Slovenije (SDTS)
Naslov: Dalmatinova ulica 4, 1000 Ljubljana
Telefon: 01 / 43 41 253
Fax:01/ 43 27 094
Email: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Za ogled potrebujete Javascript, da si jo ogledate.
Davčna številka: SI 60310146
Matična številka: 5380901
Spletna stran: http://www.sindikat-sdts.si

Prijava na novice

Prijavite se na novice

Za pravilno delovanje strani uporabljamo piškotke Podrobne informacije..

Sprejemam piškotke.

x