Trgovinko krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini

Podrobnosti: Nadrejena kategorija: Projekti v teku; Kategorija: Trgovinko krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini

V A B I L O

NA BREZPLAČNO USPOSABLJANJE

»IZVAJANJE KOLEKTIVNE POGODBE ZA TRGOVINO V PRAKSI

IN PREDSTAVITEV DOBRIH POSLOVNIH PRAKS IZ AVSTRIJE«

v okviru projekta »TRGOVINKO krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini«

MARIBOR, 14. 2. 2019, od 9.00 do 13.00 ure

Hotel Mercure Maribor City Center, Ulica heroja Šlandra 10, Maribor

PROGRAM USPOSABLJANJA

9.00 – 9.30	Registracija udeležencev
9.30 – 9.45	Uvod Predstavitev projekta »TRGOVINKO krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini« Mija Lapornik, vodja projekta in izvršna direktorica TZS
9.45 – 11.15	Izvajanje kolektivne pogodbe za trgovino v praksi Katere novosti prinaša nova kolektivna pogodba za trgovino? Kako pravilno razporejati delavce, da zagotovite ustrezne odmore in počitke? Kdo lahko dela na nedelje in praznike? Kateri dodatki pripadajo delavcem in kako jih obračunati? Predava: ga. Karmen Primožič Rupnik, univ. dipl. prav., strokovnjakinja za področje delovnopravne zakonodaje
11.15 – 11.45	Odmor
11.45 – 12.30	Predstavitev dobrih poslovnih praks iz Avstrije Kakšno je zaposlovanje mladih in starejših? Kakšna je ureditev dela za krajši delovni čas? Ureditev področja pogodb o zaposlitvi, oblike zaposlovanja, možnosti za odpoved ter postopki? Ureditev stroškov prevoza na delo in z dela ter malice. Kakšne so prakse na področju izvajanja varnosti in zdravja pri delu?
12.30 – 13.00	Razprava in zaključki

VLJUDNO VABLJENI!

----------------------------------------------------------------------------------------------

PRIJAVNICA ZA BREZPLAČNO USPOSABLJANJE »IZVAJANJE KOLEKTIVNE POGODBE ZA TRGOVINO V PRAKSI IN PREDSTAVITEV DOBRIH POSLOVNIH PRAKS IZ AVSTRIJE«

14. 2. 2019, od 9.00 do 13.00 ure v Mariboru, Hotel Mercure Maribor City Center, Ulica heroja Šlandra 10, Maribor

Naziv in naslov podjetja: ___________________________________________________

Davčna številka:__________________ Matična številka:__________________________

Telefon:_________________ E-naslov (OBVEZNO*):_____________________________

Ime in priimek udeležencev:

1.___________________________________E-naslov:___________________________

2. __________________________________ E-naslov:___________________________

3.___________________________________E-naslov:___________________________

4. __________________________________ E-naslov:___________________________

5.___________________________________E-naslov:___________________________

6.___________________________________E-naslov:___________________________

7.___________________________________E-naslov:___________________________

8.___________________________________E-naslov:___________________________

Datum: Žig: Podpis odgovorne osebe:

S podpisom potrjujemo, da so prijavljene osebe predstavniki navedenega podjetja. Navedene osebne podatke bomo uporabili izključno za obveščanje prijavljenih na usposabljanje in pošiljanje morebitnih gradiv v zvezi z usposabljanjem.

Splošni pogoji: Kotizacije za udeležbo ni! Prijavnico nam lahko pošljete po faksu: 01/43-27-094, po pošti: SDTS, Dalmatinova 4, 1000 Ljubljana ali na e-naslov: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Za ogled potrebujete Javascript, da si jo ogledate.">Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Za ogled potrebujete Javascript, da si jo ogledate. . *V primeru, da razpisanega usposabljanja ne izvedemo, vas bomo pravočasno obvestili, zato vas prosimo, da navedete elektronski naslov, kamor lahko sporočimo morebitne spremembe oziroma odpoved.

NAPOVEDNIK: V okviru projekta »TRGOVINKO krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini« bomo letos izvedli še naslednja usposabljanja:

14. 3. 2019	Novo mesto	Usposabljanje »Izvajanje kolektivne pogodbe za trgovino v praksi in pridobitev komunikacijskih veščin«
11. 4. 2019	Nova Gorica	Usposabljanje »Izvajanje kolektivne pogodbe za trgovino v praksi in pridobitev komunikacijskih veščin«
16. 5. 2019	Koper	Usposabljanje »Izvajanje kolektivne pogodbe za trgovino v praksi in predstavitev dobrih praks iz Italije«
13. 6. 2019	Ljubljana	Usposabljanje »Izvajanje kolektivne pogodbe za trgovino v praksi in pridobitev komunikacijskih veščin«

__________________________________________________________________________________

Projekt »TRGOVINKO krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini« delno financirata Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija, iz Evropskega socialnega sklada. Projekt se financira iz Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike v obdobju 2014-2020, 11. prednostne osi »Pravna država, izboljšanje institucionalnih zmogljivosti, učinkovita javna uprava, podpora razvoju NVO ter krepitev zmogljivosti socialnih partnerjev«, 11. 2 prednostne naložbe »Krepitev zmogljivosti za vse zainteresirane strani, ki izvajajo politike na področju izobraževanja, vseživljenjskega učenja, usposabljanja in zaposlovanja ter socialnih zadev, vključno s sektorskimi in teritorialnimi dogovori za spodbujanje reform na državni, regionalni in lokalni ravni«, 11. 2. 2 specifičnega cilja »Krepitev usposobljenosti socialnih partnerjev v procesih socialnega dialoga, zlasti na področju politik trga dela in vseživljenjskega učenja«.

Podrobnosti: Nadrejena kategorija: Projekti v teku; Kategorija: Trgovinko krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini

ANKETNI VPRAŠALNIK: PREDNOSTI IN SLABOSTI ZAPOSLITVE ZA KRAJŠI DELOVNI ČAS

V okviru projekta »TRGOVINKO krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini« bo z namenom povečanja vpliva na ukrepe na trgu dela, ki bodo usmerjeni v oblikovanje novih delovnih mest, večjo mobilnost delavcev in boljše usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja izdelana analiza o prednostih in slabostih zaposlitve za krajši delovni čas, s posebnim poudarkom na predlogih za izboljšanje zakonodaje, ki se navezuje na zaposlitve po pogodbi o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (65. člen ZDR-1).

Podlaga za analizo bodo tudi odgovori delodajalcev in zaposlenih na spodnji anketni vprašalnik, ki je razdeljen na dva dela, in sicer na vprašanja za delodajalce in na vprašanja za zaposlene.

Prosimo vas, da spodaj navedeni vprašalnik izpolnite in ga posredujete najkasneje do 25. 1. 2019 na e-naslov: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Za ogled potrebujete Javascript, da si jo ogledate. ali po faksu: 01 58 98 219 ali po pošti: Trgovinska zbornica Slovenije, Dimičeva ulica 13, 1000 Ljubljana. Kontaktna oseba za vsa dodatna pojasnila: Barbara Krivic, tel.: 01 58 98 216, e-naslov: barbara.Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Za ogled potrebujete Javascript, da si jo ogledate..

Vprašalnik lahko izpolnite tudi elektronsko na spletni podstrani projekta TRGOVINKO: http://www.tzslo.si/sl/projekti/projekti-v-teku/trgovinko-krepi-naso-usposobljenost-in-socialni-dialog-v-trgovini

TZS bo podatke iz prejetih izpolnjenih vprašalnikov uporabila le v agregirani obliki in izključno z namenom izvedbe analize o prednostih in slabostih zaposlitve za krajši delovni čas.

I.VPRAŠALNIK ZA DELODAJALCE

Podatki o podjetju

Naziv in naslov podjetja: ___________________________________________________

Število zaposlenih: ________________________________________________________

1.Ali v podjetju zaposlujete na podlagi pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom?

¨ DA

¨ NE

2.Če je odgovor na prvo vprašanje da, kolikšen je delež zaposlenih na podlagi pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom glede na število vseh zaposlenih?

Vpišite %: _______

3.Če je odgovor na prvo vprašanje da, za koliko dnevnih delovnih ur v povprečju sklepate pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom?

Vpišite številko: _______

4.Katere so po vašem mnenju prednosti sklepanja pogodb o zaposlitvi s krajšim delovnim časom?

____________________________________________________________________________________________

5.Katere so po vašem mnenju slabosti sklepanja pogodb o zaposlitvi s krajšim delovnim časom?

____________________________________________________________________________________________

6.Ali so po vašem mnenju potrebne kakšne zakonodajne spremembe na področju sklepanja pogodb o zaposlitvi s krajšim delovnim časom? Če da, katere?

____________________________________________________________________________________________

II.VPRAŠALNIK ZA ZAPOSLENE - ANONIMEN

1.Ali v ste zaposleni na podlagi pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom?

¨ DA

¨ NE

2.Spol

¨ ženski

¨ moški

3.Če je odgovor na prvo vprašanje da, za koliko dnevnih delovnih ur imate sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom?

Vpišite številko: ________

4.Če je odgovor na prvo vprašanje da, zakaj ste sklenili pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom?

____________________________________________________________________________________________

5.Če je odgovor na prvo vprašanje da, ali imate za razliko do polnega delovnega časa sklenjeno pogodbo o zaposlitvi z drugim delodajalcem?

¨ DA

¨ NE

6.Če je odgovor na prvo vprašanje ne, ali bi bili pripravljeni skleniti pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom?

¨ DA

¨ NE

7.Če je odgovor na peto vprašanje ne, zakaj ne bi bili pripravljeni skleniti pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom?

____________________________________________________________________________________________

8.Katere so po vašem mnenju prednosti sklepanja pogodb o zaposlitvi s krajšim delovnim časom?

____________________________________________________________________________________________

9.Katere so po vašem mnenju slabosti sklepanja pogodb o zaposlitvi s krajšim delovnim časom?

____________________________________________________________________________________________

Najlepše se vam zahvaljujemo za sodelovanje!

__________________________________________________________________________________

Podrobnosti: Nadrejena kategorija: Projekti v teku; Kategorija: Trgovinko krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini

V priponki objavljamo pojasnila strokovne delovne skupine za razlago KPDTS.

Attachments:
pojasnila_strokovne_skupine_za_razlago_kpdts.pdf	[ ]	237 Kb	100 Downloads

Podrobnosti: Nadrejena kategorija: Projekti v teku; Kategorija: Trgovinko krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini

S 1. januarjem 2019 stopijo v veljavo nove višine Najnižjih osnovnih plač po KPDTS. V priponki objavljamo prispevek v zvezi s tem.

Attachments:
nove_visine__nop_po_kpdts_s__1.1.2019.pdf	[ ]	125 Kb	374 Downloads

Podrobnosti: Nadrejena kategorija: Projekti v teku; Kategorija: Trgovinko krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini

V priponki objavljamo podatke o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki veljajo od meseca decembra 2018 dalje.

Attachments:
pov_str_12_18.pdf	[ ]	428 Kb	93 Downloads

Več prispevkov

stran 2 od 4

Nahajate se: Domov

Trgovinko krepi našo usposobljenost in socialni dialog v trgovini

Vrni se na vrh

Več prispevkov

Projekti

Kontakt z nami

Pomembno

Najbolje brano

Prijava na novice

DA BI KUPEC LAHKO BIL KRALJ TRGOVEC NE SME BITI REVEŽ!!

Za pravilno delovanje strani uporabljamo piškotke Podrobne informacije..
Sprejemam piškotke. Potrditev